选聘高校毕业生到村任职是培养中国特色社会主义事业接班人的战略举措。本文在对苏北灌云县地区大学生“村官”工作实地调研的基础上，从国家政策、地方实践、高校对接等方面，试就影响大学生"村官"扎根基层的客观因素作一分析，期望能为大学生“村官”计划的顺利实施提供智力支撑。（发表于《苏州大学学报》2009年第6期）